^ жоғары
 
Негiзгi бет А А А
Арнайы нұсқа
Қаз Рус Eng   
 
     
 

 
 
Жексенбі, 17 желтоқсан 2017
 
     
 
Әлеуметтік сала / Халықты жұмыспен қамту
Жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік қызметтер

 Осы жылдан бастап, Қазақстан Республикасы Үкіметі бекіткен 2016 жылдың 29 желтоқсанындағы №919 Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017–2021 жылдарға арналған бағдарламасы басталды.

Бағдарлама еңбек нарығының тиімділігін арттыруды қалыптастыруда кәсіптік бағдарлану және мамандану, жаппай кәсіпкерлікті дамыту, еңбек қатынастарының әсерлі үлгісін құру, сонымен қоса, халықтың осал топтарын әлеуметтік қорғауға бағдарланған.

Осы мақсаттарға жету жолында Алматы қаласында келесі бағыттар жүзеге асуда:

  • Бағдарлама қатысушыларына техникалық және кәсіби білім беру

және қысқа мерзімді кәсіби оқыту;

  • жаппай кәсіпкерлікті дамыту;
  • х алықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және еңбек ресурстарының

ұтқырлығы арқылы еңбек нарығын дамыту .

Бағдарлама қатысушыларына техникалық және кәсіби білім беру және қысқа мерзімді кәсіби оқытуды қамтамасыз ету үшін, мамандықтар тізбесіне сай, техникалық және кәсіби оқыту арқылы кадрларды даярлауды және оқытудың екі деңгейлі моделі модульдік бағдарламасына сай 2500 қатысушыны оқыту қарастырылған. Бір айдан алты айға дейін жалғасатын қысқа мерзімді кәсіби оқытуға 500 адам қатыса алады.

Бизнес-жобаларды жүзеге асырып немесе жоспарлап отырған Бағдарлама қатысушылары Бағдарламаның екінші бағытына сай 8 мың АЕК (айлық есептік көрсеткіш) дейін кішігірім кредит алуға мүмкіндігі бар.

«Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және еңбек ресурстарының ұтқырлығы арқылы еңбек нарығын дамыту» Бағдарламаның үшінші бағытына сай келесідей мемлекеттік қолдау қарастырылған: лайықты бос жұмыс орындарын іздеу және жұмысқа орналасуға жәрдемдесу, әлеуметтік жұмыс орындарын құру, жастар тәжірибесін ұйымдастыру, қоғамдық жұмыс орындарын ұйымдастыру, әлеуметтік кәсіптік бағдарлау.

Бағдарламада қойылған мақсаттарға жету үшін «Еңбек биржасы» деп аталатын еңбек нарығында бірыңғай ақпараттық база құру тапсырманы орындауға септігін тигізеді. Елбасымыз өзінің жолдауында « Мемлекеттік қызметтер көрсету үдерісі мейлінше оңтайландырылуға тиіс. Құжаттардың мерзімі мен тізбесін қысқартып, қайталанатын рәсімдерді жою керек. Бұл орайда адамның өзінің баруын қажетсінбейтін толық электрондық форматқа көшіру керек», - деп атап өтті және осыған байланысты үшінші кешенді міндет – еңбек нарығын жаңғырту деп Жолдауда көрсетілгендей enbek.kz веб порталында барлық бос жұмыс орындары жайлы ақпарат бар бірыңғай онлайн-платформа құру қаралған.

Порталда жұмыс іздеушілер жайлы ақпарат, бос жұмыс орындары, сонымен қатар, жеке меншік жұмыспен қамту агенттіктерінің жариялаған мәліметтері, ЖОО және колледждер түлектері жайлы мәліметтерді аталған базадан шығару, жұмыс іздеушілердің және жұмыс берушілердің өздері қалдырған мәліметтері шоғырланған. Осыған сай, халық үшін порталда бос жұмыс орындарын көруге, түйіндеме қалдыруға, бос жұмыс орнына орналасуға жолдама алуға, кәсіби оқуға сұраным беруге мүмкіндіктер бар.

Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауына орай, жұмыспен қамтуға байланысты салада мемлекеттік қызметтерге жоғары қол жеткізу мақсатында Алматы қаласында жұмыспен қамту орталығын реформалау жүзеге асуда.

Осыған орай, тоғыз ХҚКО-да жұмыспен қамту орталығының мамандары халықты қабылдауда.

Алдымызда осыған ұқсас халықты қабылдау сауда орталықтарында, екінші деңгейлі банктің бөлімшелерінде, Қазпошта бөлімшелерінде, вокзалдарда, емханаларда, мемлекеттік кірістер басқармасында ашылады.

 


Жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік қызметтер электонды форматта

Мемлекеттік қызметтер жүйесінің дамуы – басымдылықтың бір бағыты Қазақстанды дамыту. Халықты жұмыспен қамту орталығы – бұл оны жүзеге асыру үшін нәтижелі механизм, мемлекет басшысының өзінің Қазақстан халқына жолдауында көрсетілгендей. Бірінші басымдылықта көрсетілген – сандық индустрияны дамыту және «Цифрлық Қазақстан» бағдарламасының қалыптасуы.

«Мемлекеттік қызметтер көрсету үдерісі мейлінше оңтайландырылуға тиіс, Бұл орайда адамның өзінің баруын қажетсінбейтін толық электрондық форматқа көшіру керек» - мемлекет басшысы атап өтті.

Бұл және Жолдаудың үшінші кешенді міндеті – еңбек нарығын жаңғырту, барлық бос жұмыс орындары мен бүкіл елді мекендерде бірыңғай онлайн платформа қалыптастыруы қажет ( веб-портал «Работа»   www.enbek.kz ). Портал бос жұмыс орындарын (бос қызметтер), ізденіші туралы ақпаратты нығайтады, сонымен қатар жеке жұмыспен қамту агенттіктермен мәлеметтер орналастыру, колледж және ЖОО түлектерінің база деректерінен түсіру, және мәлеметтер, жұмыс берушілермен және ізденушілермен өздері порталға орналастыру. Осыған орай, халық үшін порталдың жұмыс істеуі бос жұмыс орындарының (бос қызметтер) базасына мүмкіндік алады, түйімдеме тарату, жұмыспен қамту үшін бос жұмыс орындарына жолдама беру қызметтерін алу, кәсіби оқытуға өтінім беру.

Расында, заманауи технологиялар асқан жылдамдықпен дамып келеді және әлемдік стандарттардан қалып қала алмаймыз. Жаңа техниканы енгізу және заманауи бағдарламалық кешені, элетронды форматқа мемлекеттік қызметті аудару –Жұмыспен қамту орталықтарына ілгері әлемдік ұқсастыққа қатар жүру үшін ерікбереді. Біз, өз кезегімізде, біздің Орталықты заманауи және жағартпалы ету үшін бар күшімізді салуға жоспарлап отырмыз


 


 



«Алматы қалалық халықты жұмыспен қамту орталығы» Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты Әлеуметтік қорғау министрлігі н ің, 2018 жылғы 1 қаңтардан бастап атаулы әлеуметтік көмектің жаңа форматы енгізілгені туралы халыққа жолдауын төмендегідей түсіндіреді.

Не өзгереді? Жаңаформаттағы атаулы әлеуметтік көмектің қазіргі әлеуметтік төлемдерден басты айырмашылығы, ол тұрмысы төмен азаматтарға немесе отбасыларға көрсетілетін қолдаудың үш түрін бір пакетпен ұсыну болып табылады.

Бұл дегеніміз, бүгінгі таңдағыдай тек атаулы әлеуметтік көмек төлеп қана қоймай, мемлекет тарапынан жұмысқа тұруға жәрдемдесуді білдіреді, яғни жұмыссыз жүрген отбасы мүшелері мемлекет есебінен оқуға жіберіледі, жастар тәжірибесіне, әлеуметтік жұмыс орындарына және қоғамдық жұмыстарға орналастырылады, сондай-ақ жеке ісін ашуға немесе бизнесін кеңейтуге микрокредит беріледі.

Егер отбасындағы адамдар қиын өмірлік жағдайға тап болса, үкіметтік емес ұйымдар, әлеуметтік қызметкерлер және мемлекеттік медициналық-әлеуметтік ұйымдар тарапынан мемлекет кепілдік берген арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетіледі.

Осылайша, жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмек аз қамтылған отбасыларды немесе азаматтардыкедейліктен шығаруға бағытталған кешенді қолдау тәсілдерінен тұрады.

Жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмек кімдерге тағайындалады? Жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмек табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінің 50 %-ынан төмен отбасыларға немесе азаматтарға шартсыз немесе шартты ақшалай көмек түрінде тағайындалады.

Шартсыз атаулы әлеуметтік көмек құрамында еңбекке жарамсыз мүшелері бар отбасыларға немесе еңбекке жарамды мүшелері жұмыспен қамту шараларына белгілі бір себептермен қатыса алмайтын аз қамтылған отбасыларға беріледі.

Мұндай аз қамтылған отбасыларғаатаулы әлеуметтік көмек қандай да бір шартсыз тоқсан сайын тағайындалып, ай сайын төленеді.

Шартты атаулы әлеуметтік көмек құрамында еңбекке қабілетті мүшелері бар аз қамтылған отбасыларға немесе еңбекке жарамды аз қамтылған азаматтарға ұсынылады, бұл орайда қойылатын шарт – жұмыспенқамтудың белсенді шараларына олардың міндетті түрде қатысуы.

Осы мақсатта, әлеуметтік қызметтер мен қызмет алушылар арасында әлеуметтік келісімшарт жасалады. Әлеуметтік келісімшарт 6 айға қол қойылады және оны тағы6 айға дейін создыру мүмкіндігі беріледі.

Әлеуметтік келісімшартқа қол қоя отырып, тараптар өзара міндеттер алады: әлеуметтік қызметтер – жұмыспен қамтуға жәрдемдесуге күш салуға және төлемдерді төлеуге, ал отбасының еңбекке қабілетті мүшелері – отбасын аз қамтылған топ құрамынан шығаруға бағытталған әлеуметтік бейімдеу мен жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларына адал қатысуға міндеттенеді.

Аз қамтылған отбасының еңбекке қабілетті мүшелері Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамыту бағдарламасы шеңберінде мемлекет есебінен оқуға жіберіледі, жастар тәжірибесіне, әлеуметтік жұмыс орындарына және қоғамдық жұмыстарға орналастырылады, сондай-ақ жеке ісін ашуға немесе бизнесін кеңейтуге микрокредит беріледі.

Аз қамтылған отбасының 18 жасқа толған еңбекке қабілетті мүшелері өздеріне әлеуметтік келісімшартта жүктелген міндеттерді орындамаған жағдайда жәрдемақы мөлшерін қысқарту тетігі қарастырылған: бірінші рет – отбасыныңеңбекке қабілетті мүшелерінің атаулы әлеуметтік көмегі 50%-ға, ал қайталанған жағдайда 100 %-ға қысқартылады. Бұл ретте атаулы әлеуметтік көмек кәмелет жасқа толмаған балаларға және бала күтімімен отырған аналарға толық мөлшерде сақталады.

Жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмектің мөлшері қандай болады?

Біріншіден , келесі жылдан бастап ең төменгі күнкөріс деңгейін есептеу әдісі өзгеруіне орай оның мөлшері өсетін болады. Егер ағымдағы жылы ең төменгі күнкөріс деңгейі 24 459 теңгені құраса, келесі жылы оның көлемі 28 284 теңгеге дейін өсетін болады.

Екіншіден, атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау үшін қолданылатын кедейлік шегінің мөлшеріқазіргі 40 %-дан 50 %-ға дейін ұлғайтылады. Демек, егер ағымдағы жылы кедейлік шегінің мөлшері 9 784 теңге болса, келесі жылы 14 142 теңгені құрайтын болады.

Мысалы, тұрмысы төмен отбасы 5 адамнан тұрады делік, оның 1 мүшесі жұмыс істейді және 24 459 теңге табыс табады; 1 мүшесі 3 жасқа дейінгі балаға күтімімен отыр және жұмыс істемейді; сондай-ақ үш кәмелетке толмаған баласы бар. Бүгінгі таңда отбасыға төленетін атаулы әлеуметтік көмектің мөлшері 17313 теңгені, мемлекеттік балалар жәрдемақысы 7 148 теңгені құрайды.Келесі жылы отбасының табыс деңгейі осы қалыпта сақталған жағдайда, жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмектің мөлшері 30 000 теңгені құрайды немесе 2017 жылмен салыстырғанда 20 %-ға өседі.

Азаматтар әлеуметтік көмектің басқа түрлерін алуға құқылы бола ма?

Жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмеказ қамтамасыз етілген отбасыларғақазіргі уақытта беріліп отырған келесі үш әлеуметтік төлемді біріктіретін Бірыңғай жәрдемақы болып табылады:

а) отбасының жан басына шаққандағы орташа табысы ең төмен күнкөріс деңгейінің 40 %-ынан төмен болған жағдайда жанұяның әр мүшесіне берілетін атаулы әлеуметтік көмек;

б) отбасының жан басына шаққандағы орташа табысы ең төмен күнкөріс деңгейінің 60 %-ынан төмен болған жағдайда 18 жасқа дейінгі балаларға тағайындалатын балалар жәрдемақысы, оның мөлшері осы жылы 1,05 АЕК немесе 2 383 теңгені құрайды;

в) кәмелеттік жасқа толмағантөрт және одан да көп баласы бар отбасыларға табысына қарамастан берілетін арнайы мемлекеттік жәрдемақы.

Осылайша, жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмекаталған үш төлемнің орнына төленетін болады және оның мөлшері осы үш төлемнің жиынтық сомасынан артық болады.


Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 – 2021 жылдарға арналған бағдарламасы – болашаққа уміт

Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 – 2021 жылдарға арналған бағдарламасын жузеге асыру мақсатында Алматы қалалық халықты жұмыспен қамту орталығы жұмыссыз және жұмыс іздеуші адамдарға мемлекеттік қолдаудың төменде аталған турлерін көрсетеді:

Әлеуметтік жұмыс орындарына уақытша жұмысқа орналастыру. Жұмыссыздарды жалақысының белгілі мөлшерін субсидиялау арқылы жұмыспен қамтамасыз ету, бул санаттағы жұмыссыздардың басым көпшілігі – балалар уйі мен балалар ауылдарының тәрбиеленушілері,зейнеткерлік жасқа жақындаған адамдар, мүгедектер, бас бостандығынан айыру орындарынан босап келген адамдар, жалғыз бастылар, көп балалы ата-аналар, жанұясында жеті жасқа толмаған баласы бар адамдар, мүгедек баласы бар ата-аналар, бірінші және екінші топтағы мүгедектер, және оралмандар.

Әлеуметтік жұмыс орындарына орналасқан жұмыссыздардың жалақысын субсидиялау міндетті салық және әлеуметтік аударымдарды қосқанда олардың бір айлық жалақысының 35 пайызын құрайды, бұл ретте аталған пайыз сомасы сол жылға бекітілген мемлекеттік қаржы туралы заңында қаралған ең төменгі жалақы мөлшерінен аспауы тиіс.

Әлеуметтік жұмыс орындарына қатысу ұзақтығы 12 айға созылады.

Уақытшақоғамдық жұмыстарға орналастыру жумыскерлерді белгілі бір мамандыққа даярлауды қажет етпейтін , аймаққа экономикалық. экологиялық және әлеуметтік пайда келтіретін және оларды уақытша жұмыспен қамтамасыз ету болып табылады. Бұл тарауда жұмыстар Тұрғын үй коммуналдық шаруашылық мекемелеріне көмек көрсету, құрылыс және жарнама жұмыстарына қатысу, күрделі жөндеу жұмыстары, аймақтық қоғамдық шараларға көмектесу, мүгедектер мен қарттарға күтім жасау жұмыстары, балалармен жұмыс және басқа әлеуметтік көмек көрсету жұмыстары қамтылған.Қоғамдық жұмыстарға қатысуға: жұмыссыздар, студенттер мен жастары 16 – дан асқан жалпы білім беретін мектептің жоғарғы сынып оқушылары жазғы демалыс уақытында және уақытша іркіліске байланысты жұмыссыз адамдар. Төтенше жағдайлар мен турлі апатты оқиғалардың зардабына жедел турде көмек жасау жумыстары жоғарыда аталған қоғамдық жұмыстарға жатпайды. Қоғамдық жұмыстардын ұзақтық мерзімі 12 айдан аспайды.

Қоғамдық жұмыстарға төленетін жалақы мөлшері салық және міндетті әлеуметтік аударымдарымен қосқанда сол жылға бекітілген мемлекеттік қаржы туралы заңында қаралған ең төменгі жалақы мөлшерінен кем болмауы тиіс.

Микрокредит беру. Кәсіпкерлік әлеуеті бар озін-өзі қамтушы жұмыссыз адамдарды қолдау шарасы.

Микрокредит төменгі шарттар бойынша беріледі:

1. өтемақы, жеделдік төлем,қауіпсіздік және мақсатты пайдалану қағидалары бойынша 0,01 пайыз сыйақы молшерімен 7 /жеті/ жылға дейінгі мерзімге беріледі.

2. Қаржы несие берудің негізгі мақсаты - Қазақстан Республикасының қалаларында жобаларды іске асыруды қамтамасыз ететін немесе жоспарлайтын Бағдарламағеа қатысушыларды одан ары қаржыландыру үшін кредиторларға қаражат бөлу.

3.Ақшаны игеру мерзімі – 12 ай.

4. Негізгі борышты өтеу үшін берілетін жеңілдік кезеңі – несиелеу кезеңінің үштен бір бөлігін құрамайды.

5. Несие валютасы – теңге;

6. Несие берушілер қаржы құралдарына немесе олармен жасалатын операцияларға , сондай-ақ валюталық нарыққа шетел валютасын сатып алуға қаржы бөлмейді. Микрокредиттердің басым көпшілігі аймақтық кәсіпкерлікті дамыту карталарына сәйкес жүзеге асырылатын жобаларға бөлінеді.

7.Бастауыш кәсіпкерлерге арналған микрокредиттер «Бастау Бизнес» жобасы шеңберінде кәсіпкерлік бойынша оқыту курсатын сондай-ақ Бағдарламаның бірінші бағыты бойынша кәсіпкерлік негіздерін оқып аяқтаған және тағы басқа кәсіпкерлік туралы оқыту курстарын аяқтағаны жайлы сертификаты бар болған жағдайда беріледі.

Бағдарлама қатысушыларына /бастауыш кәсіпкерлерден бөлек/ микрокредиттер жаңа тұрақты жұмыс орындары құрылған жағдайда беріледі.Бағдарлама қатысушыларының тұрақты жаңа жұмыс орнын құру шарттары туралы несие берушілер микрокредит беру туралы келісім шартта міндетті түрде атап көрсетеді.

Алматы қалалық халықты жұмыспен қамту орталығы Алматы қаласында тұрақты тіркелген барлық жұмыссыздар және жумыс іздеуші адамдарды жоғарыда аталған бағдарламаға қатысуға шақырады.

Біздің мамандар сіздерді Фурманова көшесі № 50 уй, Жібек Жолы көшесінің қиылысы мекенжайында қабылдайды.

Осы Бағдарлама жумыспен қамту орталығына келетін адамдардын барлығына да ертеңгі күнге үміт пен сенім ұялатады деп сенеміз.


 
     
   
 
   
Қазпошта сервиздері
 
 
 
 
 
 
Осы сайта жарияланған барлық материалдардың құқығы Алматы қаласының Әкімідігіне тиесілі.
© 2005-2017 Осы сайта жарияланған барлық материалдардың құқығы Алматы қаласының Әкімідігіне тиесілі.
Алматы қаласы әкімі Баспасөз қызметінің телефоны : +7 (727) 271-65-13